Management

Laat iedereen doen waar hij goed in is!

In de kern is dat waar het bij management om draait. Simpel, maar niet simpel toe te passen. Misschien dat het daarom regelmatig mis gaat in het management. Management is als het mennen van een span paarden. Je zit aan de teugels, je weet waar je naartoe wilt, maar wat weet je van je paarden? Wie heeft een kleine aanmoediging nodig, wie loopt graag voorop?

Zelfs het beste paard van stal, kan niet alles.

Daarom draait management vooral om mensen kennen. In de kern is iedereen tot het goede bereid, maar staan omstandigheden een goede uitvoering in de weg. De afgelopen 25 jaar heb ik, als manager in verschillende bedrijven, de dwarsliggers, de zwijgers, de meelopers en de probleemvergroters ontmoet. Vaak was hun houding een hulpeloze manier om hun eigen beperkingen te maskeren.

De uitdaging is dan om van de zwakte een kracht te maken. Met mijn managementstijl is dat vaak gelukt. In de cases vertel ik er meer over.

Cases

Over kwaliteitsbewustheid en lage kosten

Over merk denken

Visie op productie in een groeiscenario

Twee keer beurs twee keer succes

Projecten zonder eindstreep

Van overleven naar groei

Peter van de Steeg